Conseil, Coaching, Formation
Les mots savoir-être, cordialité, respect, confiance, reconnaissance, management bienveillant, vous inspirent
Comment monter en compétences relationnelles?
Avec l’accompagnement pertinent des Dirigeants, managers, RRH, responsables projet…référents qualité relationnelle
Les collaborateurs de l’entreprise déploient toute leur efficacité lorsque leur contexte de travail leur est propice avec un environnement professionnel respectueux.
Disposer ainsi d’une vision claire des orientations et décisions prises, pouvoir compter sur un manager bienveillant qui donne du sens, partage, fait grandir, soutient et reconnaît.
Ces facteurs qu’un manager se doit de réunir, d’entretenir et de développer relèvent du savoir être et de la qualité relationnelle.
Entre coaching et conseil, nous validons avec les responsables l’accompagnement adapté selon la situation et le profil.
Nous animons en intra des formations destinées aux dirigeants et aux managers notamment sur les thèmes :
• Le management bienveillant
• L’intelligence relationnelle
• Les pratiques du coaching pour le responsable
Nous formons les référents qualité relationnelle à ces nouvelles missions (RRH, partenaires sociaux…)